英文レジュメの重要性について改めて考えておきましょう。英文レジュメの提出は、外資系企業に就職、あるいは転職しようとする場合には必須です。この英文レジュメは、レジュメ（Resume）あるいはC.V.（curriculum vitae）と呼ばれます。

日本にある外資系企業の場合は、多くは和文の履歴書とは別に英文レジュメの提出が要求されます。また、企業によっては、英文レジュメのみの提出を要求する場合もあります。いずれにせよ、英文レジュメは必ず提出しなくてはなりません。

英文レジュメは、書類選考の対象となります。外資系企業の書類選考の段階では、応募者の語学レベルや今までの職務経験を的確に表現しているか、また、募集しているポジションの要求スペックを満たしているか、というようなポイントを判断し、面接を行うか否かを決定するのです。

ですから、面接の機会を得ようと思ったら、一定のレベルに達したレジュメの作成が要求される　というわけです。特に最近では募集するひとつのポジションに多くの応募が殺到します。そういう場合には、一定レベルの英文レジュメを作成しないと、面接の機会すら与えられません。私も、先輩からそのことを聞かされていたので、何度かその先輩に英文レジュメを添削してもらいました。実際に外資系企業などに働いている人などにチェックしてもらうのも大切なことです。

また、応募しているポジションやそれまでの経歴によって英文レジュメの形式や書き方なども異なってきますので、そういう点もきちんと把握しながら、英文レジュメを作成するようにしましょう。